عينت مديرية القوي العاملة بالقليوبية، 6334 من إجمالي 16 ألفا 285 مسجلين علي مستوي المكاتب، فضلا عن تعيين 51 حالة من ذوي الاحتياجات الخاصة، من إجمالي 425 مسجلين.
وتلقى محمد سفعان وزير القوي العاملة ، تقريرا من فتحي دسوقي وكيل الوزارة ومدير المديرية، كشف فيه أنه ورد للمديرية 4750 فرصة عمل، إضافة الى 152 فرصة لذوي الاحتياجات الخاصة وتم ترشيح عليها 8 حالات، وذلك خلال الربع الثاني من العام الحالي.
وقال مدير المديرية: إن إجمالي التعاقدات للعمالة المصرية بالخارج بلغت خلال الفترة نفسها 365 تعاقدا، وتم منح 31 أجنبيا ترخيص بالعمل، منها 15 ترخيصا بالعمل لأول مرة، والباقي تجديدات، فضلا عن استخراج 3472 شهادة قياس مستوى مهارة في المهن المختلفة، فضلا عن 3326 ترخيصا بمزاولة الحرفة في مهن مختلفة.
وأشار إلي أن إجمالي العمالة غير المنتظمة المسجلين بلغ 4248 عاملا، وبذلك يصل إجمالي المسجلين من هذه العمالة إلي 11 ألفا 577 عاملا، وتم تقديم الرعاية الاجتماعية والصحية لـ2691 عاملا بقيمة 541 ألفا و500 جنيه.
وجرى التفتيش علي 1056 منشأة في مجال السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل، وبلغ عدد الشكاوي التي تم بحثها 389 شكوي، وتنفيذ 15 حملة علي المنشآت للتأكد من تنفيذ قانون العمل، فضلا عن عقد 10 ندوات ولقاءات أسرية في مجال مكافحة الإدمان، وعقد ندوة دينية بشركة السبيلي تحت عنوان "التعريف بتعاليم الدين الإسلامي الوسطى"، وعقد مبادرة في مجال مكافحة الإدمان عن طريق نشر الوعي الثقافي حول المخدرات وآثارها السلبية، وكيفية اكتشاف حالات الإدمان بشركة العربي للتجارة والصناعة.
