بدأ الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة إعادة هيكلة الأجور لتطبيق رفع الحد الأدني إلي700 جنيه وذلك برفع الرواتب الأساسية لجميع العاملين من أول يوليو بمقدار278 جنيها.
وأكد مصدر مسئول أن متوسط الأجر بالدرجة السادسة422 جنيها وأن الزيادة ستوضع علي كل مرتب سواء الأقل من الحد الأدني أو الأكثر لتكون متدرجة لكل موظف حسب درجة وظيفته. وأوضح المصدر أنه سيتم من أول يوليو تعديل جدول الأجور ليصبح خانة واحدة تضم كل أساسي المرتب من بداية مربوط الدرجة والعلاوات التي تم ضمها بنسبة240% بحيث يكون الجدول عبارة عن خانة واحدة للأساسي وأخري للأجور المتغيرة و ثالثة للحوافز.
